翌日一早，方怀谦乘着捷运前往位於台北商业he心区的盛天科技总bu。走出捷运站时，刚好是一波上班族的cHa0水，每个人都急匆匆赶着打卡、开会或拜访客hu。方怀谦混在人群中，却保持一贯冷静沉着的气质，显得格外鲜明。
盛天科技所在的高楼外观气派，玻璃帷幕在yAn光下闪耀。走进大厅，便能感受到满溢的科技感与现代感。柜台小姐引导他搭乘电梯到达18楼，这里是盛天的人资bu门所在地。
一下电梯，刚步出走廊，便看见一个shen穿专业tao装的nV子迎面走来。她约莫二十七、八岁，高挑shen材、chang发挽成俐落的ma尾，脸上带着专注神情。
「方先生吧？」她走近後微微一笑，伸出手与方怀谦握手。「我是苏瑶，昨天跟您通电话的那位。今天副总他们在B1有个早会，我们先到会客室zuo个简单讨论，等他开完会就会过来跟您碰面。」
「好的，苏小姐。久仰。」方怀谦礼貌地应对，观察着苏瑶的神情和语调。她看似温和有礼，但说话时却十分俐落，并不会浪费任何赘词。他心想：这个nV人应该在公司里有一定地位，而且擅chang在不同立场之间穿梭。日後若要在盛天科技里扩大影响力，苏瑶的支援也许相当重要。
两人进入一间玻璃隔间的小型会客室，里面摆设简洁，墙上贴着几张与公司产品相关的海报。苏瑶让方怀谦先落座，自己坐在他斜前方，打开笔记本电脑。
「方先生，这次我们想要招募的中高阶guan理职，主要是海外行销与拓展。公司近期拿到了一笔投资，预计将产品推往美国和东南亚市场，所以我们需要在短时间内找到对国际市场熟悉、又能带领团队的人。」
方怀谦微微点tou，打开自己准备的资料。「我这边有初步筛选的六位候选人，目前他们在产业背景、国际经验、带团队的资历等各方面表现都不错。我预估他们在谈薪资的区间大致落在120至160万年薪左右，不过还要看juT职务划分。」
苏瑶一边听、一边快速在电脑上记录。「您有特别想要推荐的人选吗？副总那边jiao代过，他想看看立即可用而且能跑得起来的候选人，最好先锁定三、四位重点目标，以免名单太分散。」
「是有几位不错。我这里包han了几个目前在跨国公司任职，也有一位刚离开科技产业的行销经理……」说到这里，方怀谦刻意停顿，略过刘薇的名字，暂时没shen入介绍。
「还有一些备选名单，但我想等副总过来之後，再进一步询问贵公司的内bu需求，b如他们希望的guan理风格、资源pei置、预计团队编制大小等等，再来zuoJiNg准匹pei。」他再次展现出专业的姿态，也默默观察苏瑶的反应。
大约过了二十来分钟，门口传来两声敲门。苏瑶起shen开门，带进一名shen形颇高、气势不凡的中年男子。他tou发修剪得一丝不苟，dai着银框眼镜，脸上看不出多余表情。
「方先生是吧？你好，我是盛天科技的海外事业副总，高明轩。」
两人简单寒暄後落座，方怀谦再次打开资料，开始更juT地说明各位候选人的优势及可能带给公司的好chu1。高明轩不时翻阅自己手上的文件，对某些人选提出疑问。
「这位顾洪，是不是在前东家跟董事有过纠纷？我在业界听说过他脾气不太好。」
「是的，顾洪确实行事风格强势，适合需要快速推进业务的企业，但若需要更多协调或谈判，他有时会显得冲动。」方怀谦避重就轻地点评，并同时暗示：只要guan理得宜，这类人其实颇能冲业绩。
过程中，苏瑶坐在一旁笔电前，一边补充公司内bu对於新进guan理层的期望，或某些min感细节：「我们CEO其实很注重团队文化，所以如果人选太独，恐怕也会引发内bu反弹……」
方怀谦看在眼里，心里更明白：盛天内bu恐怕也存在不同势力的角力，CEO与副总之间或许并非完全统一立场，而苏瑶作为人资bu门的he心联系人，所扮演的角sE也相对关键。
在一番讨论後，高明轩将文件合上，转tou看向方怀谦：「总T来说，你们这份名单还算不错。不过我希望可以再聚焦一点，像刚才提到的几位，就b较偏向传统市场C作。他们对国际市场的认识，能不能跟上我们公司目前的节奏，我不太确定。」
方怀谦微微一笑，态度不卑不亢：「高副总放心，我还有一些人选尚未列在明面上，因为他们目前可能在职，或者刚离开前公司，不希望被公开追踪。但只要我跟贵公司确认优先合作的定位，我可以试着联系他们，替你们zuo更JiNg准的pei对。」
高明轩点点tou，神sE依旧冷峻，但显lou出些许兴趣。「很好，我们盛天向来重视效率，若你能快速给我合适人选，我们不介意加大对猎tou的佣金b例。」他顿了顿，补充dao，「只要人真的适用，而不是给我们一批华而不实的履历。」
整场会谈下来，苏瑶虽然多半维持职场礼仪与纪录工作，但方怀谦min锐地捕捉到她偶尔瞥向自己的眼神，似乎在观察他的应对方式。或许她也在想：这个看似冷静、情报充足的猎tou，究竟有多少还没有摊牌的底牌？
到了最後，高明轩看了看表，宣布：「时间差不多，我还有其他会议要开。苏瑶，麻烦你後续再和方先生好好讨论juT需求，这几天如果能整理出JiNg准名单，就先给我过目。」
「好的，副总。」苏瑶神sE恭敬地应dao。高明轩收拾文件後，跟方怀谦点tou示意，便快步离开了会客室。
副总走後，苏瑶似乎松了口气，招呼方怀谦再坐一下。「不好意思，高副总一向行事风格b较果决，您别介意。」
方怀谦面带淡笑，「我不会介意。这样的副总，反而能让合作更有效率。」
苏瑶颔首，「那就好。其实我们公司高层分两派，有人喜欢稳紮稳打，也有人希望大刀阔斧。我看得出来，高副总属於後者，他想要的是能短期冲刺业绩的能员，所以你这边最好准备一些更有冲劲、甚至能带来关键客hu资源的人选，能让公司走得更快一点。」
方怀谦将这番话默默记下，也顺势问dao：「如果我这边能提供更弹X的合作方式，b如说先引荐人选来短期顾问，过渡期後再看是否转正，你们公司能接受吗？」
「要看状况，不过我可以替你转达。如果有相对应的名单，我们可以和那人先进行洽谈，看能不能快速产生化学效应。」苏瑶边说边拿出名片递给方怀谦，「这是我的直通电话，如果你决定想推荐谁，或有什麽想法，都可以第一时间联系我。副总那边也希望尽快看到成果。」
接过名片时，方怀谦留意到苏瑶指甲修饰得十分JiNg致，看得出她对细节有高度要求，也隐隐呈现出某zhong自信风采。「明白，我会加快动作。对了，苏小姐，我可以先问一下，关於薪资范围，你们的极限是多少？」
苏瑶听到这里，笑了笑，却没有直接回答。「我建议你先把候选人的期望值和他能带来的附加价值整理清楚，再来跟我谈。只要数字合理，我们绝对不吝啬给出市场水平以上的待遇，但同时也要看表现与风险。」
方怀谦心想：这个nV人果然有备而来，知dao如何把谈判的筹码收在自己手里，没有轻易松口。她并非那zhong只听上tou命令的乖乖牌，反而看起来像是能独当一面的「关键节点」，在副总与猎tou之间搭起桥梁，同时也可能暗自维系自己在公司里的影响力。
会谈结束後，苏瑶亲自送方怀谦到电梯口。等电梯时，苏瑶突然低声问：「方先生，我听说你在业界有些特别的资源与情报，能快速寻到对应的候选人，甚至能b一般猎tou看得更shen……这是真的吗？」
方怀谦chun边浮现一丝不明意的笑容，「看你怎麽定义特别了。我只是b一般人更能掌握人心，也更愿意花时间收集情报罢了。」
电梯门开了，苏瑶後退一步，微微倾shen示意他先进去。「我对能掌握人心这件事很感兴趣。等你整理好名单後，希望可以更shen入地聊聊。」
方怀谦眼神闪过一抹shen沈，「乐意之至。」电梯门闭合的瞬间，他脑中闪过许多念tou：苏瑶很可能也是那zhong对「权力」与「人X」有min锐感知的人，若与她产生更shen入的jiaoliu，不guan是商业合作，还是更私密的博弈，都将别有一番意义。
回到地面大厅，方怀谦一步步走出大楼。外tou的yAn光依旧耀眼，象徵这座城市无时无刻都在运转，也不断产生新的机遇。今天的会谈虽然只是一个开端，但他已经在脑中迅速盘算：
要不要ma上把刘薇列入「he心推荐」？还是等更确定她的实力与需求後，再行动？
副总高明轩和苏瑶之间，究竟是什麽样的合作或牵制关系？他或许可以先从苏瑶这边下手，取得副总无法轻易掌握的情报。
公司内bu不同派系的动态，可能会为他带来更多舞台，只要他能适时地提供「关键人才」，同时C纵谈判进程。
走在车水ma龙的街tou，他打开手机，翻看今日会议的笔记。主角感到一GU暗暗的愉悦：事业的棋盘即将展开，而他正是那个摆布棋子的人。下一步，只要谨慎收网，掌控时机，他就能逐渐把盛天科技的资源、人脉，以及某些nVX的「依赖与服从」，一同拉入自己的版图。
盛天科技所在的高楼外观气派，玻璃帷幕在yAn光下闪耀。走进大厅，便能感受到满溢的科技感与现代感。柜台小姐引导他搭乘电梯到达18楼，这里是盛天的人资bu门所在地。
一下电梯，刚步出走廊，便看见一个shen穿专业tao装的nV子迎面走来。她约莫二十七、八岁，高挑shen材、chang发挽成俐落的ma尾，脸上带着专注神情。
「方先生吧？」她走近後微微一笑，伸出手与方怀谦握手。「我是苏瑶，昨天跟您通电话的那位。今天副总他们在B1有个早会，我们先到会客室zuo个简单讨论，等他开完会就会过来跟您碰面。」
「好的，苏小姐。久仰。」方怀谦礼貌地应对，观察着苏瑶的神情和语调。她看似温和有礼，但说话时却十分俐落，并不会浪费任何赘词。他心想：这个nV人应该在公司里有一定地位，而且擅chang在不同立场之间穿梭。日後若要在盛天科技里扩大影响力，苏瑶的支援也许相当重要。
两人进入一间玻璃隔间的小型会客室，里面摆设简洁，墙上贴着几张与公司产品相关的海报。苏瑶让方怀谦先落座，自己坐在他斜前方，打开笔记本电脑。
「方先生，这次我们想要招募的中高阶guan理职，主要是海外行销与拓展。公司近期拿到了一笔投资，预计将产品推往美国和东南亚市场，所以我们需要在短时间内找到对国际市场熟悉、又能带领团队的人。」
方怀谦微微点tou，打开自己准备的资料。「我这边有初步筛选的六位候选人，目前他们在产业背景、国际经验、带团队的资历等各方面表现都不错。我预估他们在谈薪资的区间大致落在120至160万年薪左右，不过还要看juT职务划分。」
苏瑶一边听、一边快速在电脑上记录。「您有特别想要推荐的人选吗？副总那边jiao代过，他想看看立即可用而且能跑得起来的候选人，最好先锁定三、四位重点目标，以免名单太分散。」
「是有几位不错。我这里包han了几个目前在跨国公司任职，也有一位刚离开科技产业的行销经理……」说到这里，方怀谦刻意停顿，略过刘薇的名字，暂时没shen入介绍。
「还有一些备选名单，但我想等副总过来之後，再进一步询问贵公司的内bu需求，b如他们希望的guan理风格、资源pei置、预计团队编制大小等等，再来zuoJiNg准匹pei。」他再次展现出专业的姿态，也默默观察苏瑶的反应。
大约过了二十来分钟，门口传来两声敲门。苏瑶起shen开门，带进一名shen形颇高、气势不凡的中年男子。他tou发修剪得一丝不苟，dai着银框眼镜，脸上看不出多余表情。
「方先生是吧？你好，我是盛天科技的海外事业副总，高明轩。」
两人简单寒暄後落座，方怀谦再次打开资料，开始更juT地说明各位候选人的优势及可能带给公司的好chu1。高明轩不时翻阅自己手上的文件，对某些人选提出疑问。
「这位顾洪，是不是在前东家跟董事有过纠纷？我在业界听说过他脾气不太好。」
「是的，顾洪确实行事风格强势，适合需要快速推进业务的企业，但若需要更多协调或谈判，他有时会显得冲动。」方怀谦避重就轻地点评，并同时暗示：只要guan理得宜，这类人其实颇能冲业绩。
过程中，苏瑶坐在一旁笔电前，一边补充公司内bu对於新进guan理层的期望，或某些min感细节：「我们CEO其实很注重团队文化，所以如果人选太独，恐怕也会引发内bu反弹……」
方怀谦看在眼里，心里更明白：盛天内bu恐怕也存在不同势力的角力，CEO与副总之间或许并非完全统一立场，而苏瑶作为人资bu门的he心联系人，所扮演的角sE也相对关键。
在一番讨论後，高明轩将文件合上，转tou看向方怀谦：「总T来说，你们这份名单还算不错。不过我希望可以再聚焦一点，像刚才提到的几位，就b较偏向传统市场C作。他们对国际市场的认识，能不能跟上我们公司目前的节奏，我不太确定。」
方怀谦微微一笑，态度不卑不亢：「高副总放心，我还有一些人选尚未列在明面上，因为他们目前可能在职，或者刚离开前公司，不希望被公开追踪。但只要我跟贵公司确认优先合作的定位，我可以试着联系他们，替你们zuo更JiNg准的pei对。」
高明轩点点tou，神sE依旧冷峻，但显lou出些许兴趣。「很好，我们盛天向来重视效率，若你能快速给我合适人选，我们不介意加大对猎tou的佣金b例。」他顿了顿，补充dao，「只要人真的适用，而不是给我们一批华而不实的履历。」
整场会谈下来，苏瑶虽然多半维持职场礼仪与纪录工作，但方怀谦min锐地捕捉到她偶尔瞥向自己的眼神，似乎在观察他的应对方式。或许她也在想：这个看似冷静、情报充足的猎tou，究竟有多少还没有摊牌的底牌？
到了最後，高明轩看了看表，宣布：「时间差不多，我还有其他会议要开。苏瑶，麻烦你後续再和方先生好好讨论juT需求，这几天如果能整理出JiNg准名单，就先给我过目。」
「好的，副总。」苏瑶神sE恭敬地应dao。高明轩收拾文件後，跟方怀谦点tou示意，便快步离开了会客室。
副总走後，苏瑶似乎松了口气，招呼方怀谦再坐一下。「不好意思，高副总一向行事风格b较果决，您别介意。」
方怀谦面带淡笑，「我不会介意。这样的副总，反而能让合作更有效率。」
苏瑶颔首，「那就好。其实我们公司高层分两派，有人喜欢稳紮稳打，也有人希望大刀阔斧。我看得出来，高副总属於後者，他想要的是能短期冲刺业绩的能员，所以你这边最好准备一些更有冲劲、甚至能带来关键客hu资源的人选，能让公司走得更快一点。」
方怀谦将这番话默默记下，也顺势问dao：「如果我这边能提供更弹X的合作方式，b如说先引荐人选来短期顾问，过渡期後再看是否转正，你们公司能接受吗？」
「要看状况，不过我可以替你转达。如果有相对应的名单，我们可以和那人先进行洽谈，看能不能快速产生化学效应。」苏瑶边说边拿出名片递给方怀谦，「这是我的直通电话，如果你决定想推荐谁，或有什麽想法，都可以第一时间联系我。副总那边也希望尽快看到成果。」
接过名片时，方怀谦留意到苏瑶指甲修饰得十分JiNg致，看得出她对细节有高度要求，也隐隐呈现出某zhong自信风采。「明白，我会加快动作。对了，苏小姐，我可以先问一下，关於薪资范围，你们的极限是多少？」
苏瑶听到这里，笑了笑，却没有直接回答。「我建议你先把候选人的期望值和他能带来的附加价值整理清楚，再来跟我谈。只要数字合理，我们绝对不吝啬给出市场水平以上的待遇，但同时也要看表现与风险。」
方怀谦心想：这个nV人果然有备而来，知dao如何把谈判的筹码收在自己手里，没有轻易松口。她并非那zhong只听上tou命令的乖乖牌，反而看起来像是能独当一面的「关键节点」，在副总与猎tou之间搭起桥梁，同时也可能暗自维系自己在公司里的影响力。
会谈结束後，苏瑶亲自送方怀谦到电梯口。等电梯时，苏瑶突然低声问：「方先生，我听说你在业界有些特别的资源与情报，能快速寻到对应的候选人，甚至能b一般猎tou看得更shen……这是真的吗？」
方怀谦chun边浮现一丝不明意的笑容，「看你怎麽定义特别了。我只是b一般人更能掌握人心，也更愿意花时间收集情报罢了。」
电梯门开了，苏瑶後退一步，微微倾shen示意他先进去。「我对能掌握人心这件事很感兴趣。等你整理好名单後，希望可以更shen入地聊聊。」
方怀谦眼神闪过一抹shen沈，「乐意之至。」电梯门闭合的瞬间，他脑中闪过许多念tou：苏瑶很可能也是那zhong对「权力」与「人X」有min锐感知的人，若与她产生更shen入的jiaoliu，不guan是商业合作，还是更私密的博弈，都将别有一番意义。
回到地面大厅，方怀谦一步步走出大楼。外tou的yAn光依旧耀眼，象徵这座城市无时无刻都在运转，也不断产生新的机遇。今天的会谈虽然只是一个开端，但他已经在脑中迅速盘算：
要不要ma上把刘薇列入「he心推荐」？还是等更确定她的实力与需求後，再行动？
副总高明轩和苏瑶之间，究竟是什麽样的合作或牵制关系？他或许可以先从苏瑶这边下手，取得副总无法轻易掌握的情报。
公司内bu不同派系的动态，可能会为他带来更多舞台，只要他能适时地提供「关键人才」，同时C纵谈判进程。
走在车水ma龙的街tou，他打开手机，翻看今日会议的笔记。主角感到一GU暗暗的愉悦：事业的棋盘即将展开，而他正是那个摆布棋子的人。下一步，只要谨慎收网，掌控时机，他就能逐渐把盛天科技的资源、人脉，以及某些nVX的「依赖与服从」，一同拉入自己的版图。